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工伤赔偿标准 江苏
江苏省工伤赔偿
最新
标准
?
答:
2、法律依据:《
工伤
保险条例》第30条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)、住院伙食补助费1、
标准
:由各工伤保险统筹地区人民政府规定。2、要求:住院期间。3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。(三)、交通费、食宿费 1、标准:由各...
江苏省工伤赔偿标准
2020最新工伤赔偿标准
答:
1、一次性
工伤
医疗补助金:由工伤保险基金支付(未参保的,由用人单位支付);2、一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为...
江苏工伤
9级伤残
赔偿
多少钱
答:
6、一次性工伤医疗补助金的基准标准为:五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:五级9.5万元,六级8.5万元,七级4.5万元,八级3.5万元,九级2.5万元,十级1.5万元。 一、
江苏
九级
工伤赔偿标准
有哪些?1、医疗费 (工伤保险...
江苏省工伤
八级伤残
赔偿标准
答:
法律主观:对于
江苏省工伤
伤残等级
赔偿标准
是多少这个问题,解答如下: 赔偿标准 2021年
江苏工伤
伤残 等级赔偿标准: 一、 残疾赔偿金 残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于 人身损害 造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失,因而,受害人遭受...
江苏省工伤赔偿标准
一览表
答:
江苏省工伤赔偿标准
如下:1、因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。 一次性伤残补助金标准:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; 2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的。 一次性伤残补助金标准:五级伤残为18个月的...
江苏
南京
工伤赔偿标准
答:
标准
为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由
工伤
保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
江苏
最新
工伤赔偿标准
答:
护理费,残疾
赔偿
金。1、护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬
标准
计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。2、残疾赔偿金:根据受害人的伤残等级和上一年度...
苏州
工伤赔偿
2022
标准
答:
3、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。4、不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。
工伤赔偿
的
标准
是要看评残的...
2022年
江苏工伤赔偿标准
一览表
答:
是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。那么2022年
江苏工伤赔偿标准
是什么?以下是我整理的相关内容,仅供参考。一、2022江苏工伤赔偿标准一览表 工伤伤残赔偿标准是:一次...
江苏省工伤赔偿
新
标准
答:
除上述调整外,其余依据按照《
江苏省
实施办法》实施。法律依据:《江苏省实施办法》全文 《江苏省人力资源社会保障厅 江苏省财政厅 关于调整
工伤
保险有关待遇的通知》(二)调整
标准
1. 伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整,在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加:一级263元,...
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